在当前数字化办公和远程协作日益普及的背景下,虚拟私人网络（VPN）已成为企业保障数据安全、员工远程访问内部资源的重要工具，随着使用频率的提升，一种看似“便利”的行为——共享或借用他人VPN账号——正悄然成为许多组织网络安全的潜在漏洞，作为网络工程师，我必须强调：VPN账号借用不仅违反合规要求，更可能带来严重的信息泄露和系统入侵风险。
从技术层面来看,VPN账号本质上是身份认证凭证，用于验证用户身份并授予相应权限，一旦账号被多人共用，其唯一性和可追溯性将被破坏，当一名员工将账号密码分享给同事或朋友时，系统日志将无法准确识别操作者是谁，一旦发生数据篡改、非法外传或恶意攻击事件，责任归属模糊不清，追责困难，这将直接削弱企业的审计能力和应急响应效率。
从安全策略角度,大多数企业部署的VPN系统都基于最小权限原则（Principle of Least Privilege），即为每个用户分配完成工作所需的最低权限，如果账号被借用，使用者可能不具备授权范围内的操作能力，但若其误操作或恶意行为，却可能触发越权访问，比如下载敏感客户资料、修改服务器配置文件，甚至横向移动至内网其他系统，造成“雪崩式”安全事件，据2023年IBM《数据泄露成本报告》显示，平均每次数据泄露造成的损失超过435万美元，而其中近30%源于内部人员滥用权限。
借用行为还可能违反法律法规与行业标准。《网络安全法》明确规定，网络运营者应采取技术措施保障网络信息安全，防止信息泄露、毁损或丢失；金融、医疗等行业更需符合GDPR、HIPAA等数据保护规范，若因账号借用导致客户隐私泄露，企业将面临高额罚款、声誉受损乃至刑事责任。
从管理角度来看,账号借用会加剧IT运维负担，管理员难以判断哪些设备属于合法终端，哪些可能是“影子用户”，从而增加账户异常检测的复杂度，若员工离职未及时回收账号，其遗留的登录权限可能被他人继续利用，形成“僵尸账户”，成为黑客攻击的跳板。
如何有效防范此类风险？建议企业采取以下措施：
- 实施强身份认证机制,如多因素认证（MFA）；
- 建立严格的账号审批与生命周期管理制度；
- 部署行为分析系统（UEBA），实时监控异常登录行为；
- 定期开展安全意识培训,让员工理解账号借用的危害；
- 使用零信任架构（Zero Trust），默认不信任任何用户或设备，持续验证身份。
VPN账号借用看似小事,实则关乎企业整体网络安全体系的稳固性，作为网络工程师，我们不仅要设计可靠的网络架构，更要推动安全文化的落地，让每一个员工都意识到：保护账号，就是守护企业命脉。
